Teamleiter:in HKLS (m/w/d) - Oberkochen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs, der Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern und Dienstleistern
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie technischer und sicherheitsrelevanter Standards
• Ansprechpartner für den Kunden in allen technischen Belangen
• Erstellung von Angeboten, technischen Berichten und Dokumentationen
• Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Qualitätskontrolle
• Mitwirkung bei Optimierungs- und Energieeffizienzprojekten
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle und serviceorientierte Leistungserbringung

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium im relevanten Fachbereich wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und technischen Regelwerke
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie CAFM-Systemen
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Company Bike